Автор: 14:38 Письма и разъяснения  

ПФР+ФСС: меньше отчетности – больше выплат

Добрый день, уважаемые коллеги.

В Думе находится законопроект, в соответствии с которым, с 1 января 2023 года Фонд социального страхования будет объединен с Пенсионным фондом. Для большинства бизнесменов ничего не поменяется. Просто вы будете платить налоги по единому тарифу, при этом общая ставка налогообложения для большинства из вас не изменится. Но, как обычно, есть нюанс. 

Информация Минтруда России от 19.05.2022 «Введение единого тарифа позволит увеличить выплаты по социальному страхованию»

Она изменится только для тех бизнесменов, у которых заработные платы выше 92 тысячи рублей в месяц. Те, у кого легальные заработные платы в организациях 92 тысячи рублей и выше, будут платить повышенные налоги. За счет чего? За счет того, что раньше предельная база на социальное страхование была 1 млн 32 тысячи рублей, а теперь – 1 млн 65 тысяч рублей, как при пенсионном страховании.

И поэтому у тех компаний, у кого заработные платы 92 тысячи рублей и выше, будут платить по 16 тысяч рублей в год дополнительных налогов на каждого сотрудника. То есть их налоги возрастут минимум на 16 тысяч рублей на каждого работающего сотрудника.

За счет этого планируется в полтора раза увеличить социальные платежи, всякие пособия на больничные, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком. Планируется, что эти выплаты увеличатся в полтора раза. Для всех остальных бизнесменов, по большому счету, ничего не поменяется.

Подробнее о Фонде

Учредителем этого Фонда будет Правительство РФ, собственником имущества будет сама РФ. Планируется, что это повысит доступность услуг. То есть вам не надо будет отдельно бегать в ПФР, отдельно в ФСС. Все эти подразделения ПФР и ФСС будут оказывать полный комплекс услуг.

Планируется, что будет более высокий стандарт сервиса на базе единых клиентских служб. А также, что повысится прозрачность управления, потому что будет создан наблюдательный, который будет контролировать качество работы этого фонда.

«Принципиальная новация – создание нового органа управления. Это первый прецедент публичного управления внебюджетным фондом. Деятельность фонда будет подотчетна Наблюдательному совету. Он будет включать 7 человек: это представитель профсоюзов (координатор от профсоюзной стороны в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений), представитель работодателей (координатор от стороны работодателей в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений), представитель Государственной Думы, представитель Совета Федерации, представитель Правительства (координатор со стороны Правительства в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений), координатор РТК, а также председатель объединенного фонда».

Типа, они будут работать качественно и больше ни копейки не уйдет из этого совместного фонда, который будет называться «Фонд пенсионного и социального страхования». И, наверное, больше Пенсионный фонд не будет на наши деньги строить дворцы, а будет сидеть в скромных помещениях.

«Создание Социального фонда России позволит:

  • повысить доступность услуг, которые сегодня оказывают фонды, для граждан: все услуги, которые сейчас предоставляют ПФР и ФСС, будут доступны в единых клиентских службах. При этом все точки присутствия фондов будут сохранены;
  • обеспечить единый – более высокий – стандарт сервиса на базе единых клиентских служб;
  • повысить прозрачность управления через Наблюдательный совет;
  • ускорить реализацию цифровой трансформации социальной сферы;
  • сократить расходы на содержание за счет отказа от поддержания разрозненной IT-инфраструктуры и оптимизации имущественного комплекса».

Налогоплательщиков поделят на 3 группы. Первая группа – 15% страховых взносов с выплат свыше МРОТ. Нет, тариф 30% для крупняка тоже сохраняется. С этим все в порядке. Вторая группа – всякие айтишники, у которых страховые взносы будут 7,6% и будут еще страховые взносы по ставке 0%. Это будет отдельная группа налогоплательщиков.

Как изменится работа вашего бухгалтера

«Такой переход позволит обеспечить возможность внесения всех социальных взносов единым платежом, который автоматически направляется Федеральным казначейством на пенсионное, социальное и медицинское страхование в пропорции 72,8% на пенсионное страхование, 18,3% — на медицинское страхование и 8,9% на обязательное социальное страхование.

Это также позволит сократить количество отчетности, установить единую дату подачи единой формы отчетности до 20 числа месяца. Те данные, которые сейчас подаются раз в квартал, так и будут подаваться раз в квартал, но уже в составе единой формы.

К 2025 году при введении единого тарифа:

  • максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком составит 57,4 тыс. рублей (при действующей модели – 37,9 тыс. рублей). Это пособие выплачивается в размере 40% от средней зарплаты, но не больше страхуемого заработка».

К 2025 году пособие станет максимально 57,5 тысяч рублей. Вот только уже официально объявлена инфляция в этом году 18%. А скорее всего, она будет больше. Я слегка опасаюсь, что в условиях нынешней экономической ситуации на эти 57 тысяч рублей в 2025 году вы сможете купить меньше, чем в этом году на 38 тысяч рублей.

«· максимальная сумма пособия по беременности и родам (за 140 календарных дней) к 2025 г. составит 660,9 тыс. рублей (при действующей модели – 435,9 тыс. рублей);

  • максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности при стаже 8 и более лет – 143,5 тыс. рублей (по действующей модели – 94,7 тыс. рублей), при стаже от 5 до 8 лет – 114,8 тыс. рублей (по действующей модели – 75,7 тыс. рублей), при стаже до 5 лет – 86,1 тыс. рублей (при действующей модели – 56,8 тыс. рублей)».

Вот мне интересно, а сколько женщин в России получили максимальное пособие по беременности и родам сейчас в сумме 435 тысяч 900 рублей? И сколько сейчас получают максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком в сумме 37 900 рублей? Они же тут про максимум пишут.

А еще, оказывается, пособие по временной нетрудоспособности в России составляет 94 700 рублей! Так нахрена работать, если ты можешь получать пособие по временной нетрудоспособности в 94 700 рублей? Напишите в комментариях, сколько из вас, будучи безработными, получают максимальную сумму пособия по временной нетрудоспособности в сумме 94 700 рублей? Мне интересно посчитать процентное соотношение. Потому что я слышу немножко другие цифры, понимаете. И я ни разу не слышал, чтобы они получали пособие по временной нетрудоспособности в сумме 94 700 рублей. Все становимся безработными, будем получать по 143 500 рублей к 2025 году. Хорошая идея!

«Такой подход позволит:

  • обеспечить равный доступ к социальному страхованию гражданам, занятым по трудовым и гражданско-правовым договорам;
  • в 1,5 раза увеличить максимальный размер выплат по больничному, по уходу за ребенком и декретных без увеличения тарифов страховых взносов;
  • обеспечить режим «одного окна» для предприятий и уплачивать страховые взносы одним платежом.

Предлагается внедрить единый тариф с 1.01.2023.Что касается взносов, уплачиваемых индивидуальными предпринимателями с доходом менее 300 тыс. рублей, то изменение тарифов не затронет установленный ранее фиксированный платеж».

Если кто-то думает, что я вам тут сказки рассказываю и с потолка называл такие интересные цифры, то рекомендую изучить эту информацию Минтруда.

Про отчетности

Это все объединение приведет к объединению всей отчетности, которая сейчас сдается в ПФР, это СЗВ-ТД, ДСВ-3, СЗВ-СТАЖ, это все объединят. Форму СЗВ-М отменят, потому что теперь предусматривается ежемесячная передача в ФНС данных персонифицированного учета по зарплате сотрудников. Поэтому такую информацию соцфонд будет получать прямо из налоговой. В общем, планируется, что у бухгалтеров объем работы уменьшится.

Короче, тут бухгалтерам надо будет до 20 января подавать данные не на весь персонал, а только на сотрудников, которые выполняли работу, дающие право на досрочную пенсию, трудились в сельском хозяйстве, замещали госдолжности. Тут целый список.

И, кстати, раньше работодатель по гражданско-правовым договорам 2.9 в ФСС не платил, а теперь по гражданско-правовым договорам 2.9 в ФСС тоже придется платить. И теперь те, кто работают у вас по ГПХ, они тоже будут получать больничные.

Вывод

Тут, пожалуй, стоит сказать «спасибо партии родной» за заботу о нашем счастливом будущем. А вас прошу подтвердить или опровергнуть те цифры, которые я вам назвал. Уж слишком радостные какие-то цифры здесь написаны.

А те, кто хочет не надеяться на благо со стороны государства, а по-настоящему оптимизировать свои налоги, обеспечить безопасность активов, не платить при этом ни цента обнальщикам, обращайтесь в юридическую компанию «Туров и партнеры». Проверьте качество их работы, у меня великолепные специалисты, совершенно точно, они смогут вам помочь. В том числе если у вас микробизнес, малый бизнес, в том числе если вы работаете на специальных налоговых режимах.

Спасибо и удачи в делах.

Ссылка на документ:

Информация Минтруда России от 19.05.2022 «Введение единого тарифа позволит увеличить выплаты по социальному страхованию»

ЗАПИСАТЬСЯ НА СЕМИНАР ПО НАЛОГАМ


Мы против обналички и незаконных схем снижения налогов.

Мы за легальное ведение бизнеса и призываем всех бизнесменов работать в соответствии с законами Российской Федерации.


(Visited 710 times, 1 visits today)

Руководитель юридической компании «Туров и партнеры», практикующий и ведущий специалист по налоговому планированию, построению индивидуальных налоговых схем и холдингов, оптимизации финансовых потоков.


Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (2 оценок, среднее: 3,00 из 5)
Загрузка...