Добрый день, уважаемые коллеги-бизнесмены!
Я уже рассказывал вам о письме Минтруда, в котором написано, что вы должны были бы до 31 октября предупредить своих сотрудников о переходе на электронные трудовые книжки.
Сейчас Минтруд нам поведал, что некоторые категории сотрудников имеют право подать заявление на электронную трудовую книжку уже не до 31 октября, а до 31 декабря 2020 года.
Что же это за категории? Это те, кто не работали в это время, но сохранил свое место, а также граждане, имеющие стаж работы, но до 31 декабря 2020 были не трудоустроены. То есть если человек до 31 декабря 2020 не был трудоустроен, то он, наверное, будет иметь право подать заявление на электронную книжку на следующий год.
Если человек не написал заявление с просьбой перевести его на электронную книжку, то он остается с бумажной трудовой. Бумажная трудовая книжка ведется по правилам ст. 66 ТК РФ, а электронная по правилам ст. 66.1 ТК РФ.
Что делать, если работник не пишет заявление и молчит? Ваша задача – уведомить письменно работников, что такая возможность есть. А если работник промолчит до конца года, то вы продолжаете вести его бумажную трудовую, как обычно.
Работник, выбравший бумажную трудовую книжку, в любой момент вправе передумать и заявить о том, что он хочет получить электронную трудовую. А 5 ноября 2020 года на сайте Правительства РФ появилась информация, что с 1 января 2021 года работники смогут включать в электронную трудовую книжку записи обо всем своем стаже за все предыдущие годы. Для этого необходимо будет направить заявление в Пенсионный Фонд. В дальнейшем получить сведения о трудовом стаже можно будет также через Госуслуги.
Я хочу провести опрос: что надежнее и лучше для получения крохотной пенсии: сохранить трудовую книжку в бумажном виде или довериться нашему государству и вести трудовую книжку в электронном виде? Потому что у меня лично возникает вопрос: а что делать, если база с этими данными накроется? Как доказывать, что ты работал? Уверены ли вы в том, что данные никуда не исчезнут, и вы сможете доказать свой пенсионный стаж? Напишите свое мнение в комментариях.
Спасибо и удачи в делах.
Мы против обналички и незаконных схем снижения налогов.
Мы за легальное ведение бизнеса и призываем всех бизнесменов работать в соответствии с законами Российской Федерации.
Владимир Туров
Руководитель юридической компании «Туров и партнеры», практикующий и ведущий специалист по налоговому планированию, построению индивидуальных налоговых схем и холдингов, оптимизации финансовых потоков.
(4 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...
Мы на фирме решили сохранить бумажные, время пролетит и пенсия не за горами. Молодым людям можно конечно попробовать электронный формат, но при условии распечатки и сохранения выписок, т к рухнуть может что угодно. Но вся эта возня не имеет отношения к размеру пенсий
Мы на фирме решили сохранить бумажные, время пролетит и пенсия не за горами. Молодым людям можно конечно попробовать электронный формат, но при условии распечатки и сохранения выписок, т к рухнуть может что угодно. Но вся эта возня не имеет отношения к размеру пенсий
Вывод: неважно какая у вас трудовая книжка, всë равно каждого третьего ПФР обсчитывает с пенсией. И только один из ста идëт в суд. И только половина сутяжников чего-то добиваются.
Вывод: неважно какая у вас трудовая книжка, всë равно каждого третьего ПФР обсчитывает с пенсией. И только один из ста идëт в суд. И только половина сутяжников чего-то добиваются.
Во-первых, те кто выходит на пенсию через 10 лет и более могут и не мечтать о пенсии.
Во-вторых, даже при наличии записи в трудовой о том, что вы работали в 90-х годах в ООО Одноневка, но она не уплатила страховые взносы или не сдавала отчëтность, то ПФР не зачтëт этот период и даже не сообщит Вам об этом. А если Вы такие прошаренные и затребуете расчëт вашей пенсии, то добро пожаловать в суд для подтверждения стажа и перерасчет стажа. И не забудьте выкинуть 50 тысяч на юриста, которые суд не будет взыскивать с ПФР, а то он обеднеет.
Во-первых, те кто выходит на пенсию через 10 лет и более могут и не мечтать о пенсии. Во-вторых, даже при наличии записи в трудовой о том, что вы работали в 90-х годах в ООО Одноневка, но она не уплатила страховые взносы или не сдавала отчëтность, то ПФР не зачтëт этот период и даже не сообщит Вам об этом. А если Вы такие прошаренные и затребуете расчëт вашей пенсии, то добро пожаловать в суд для подтверждения стажа и перерасчет стажа. И не забудьте выкинуть 50 тысяч на юриста, которые суд не будет взыскивать с ПФР, а то он обеднеет.
тоже бумагу сохранили, многие работники не доверяют цифре, особенно предпенсионники
тоже бумагу сохранили, многие работники не доверяют цифре, особенно предпенсионники