Меры по контролю за честностью работодателей начинают разрабатывать регионы. И не только создать прозрачные трудовые отношения, но и противодействовать терроризму. Так, новый способ борьбы с зарплатами в конвертах придумали сочинские чиновники, хотя основная цель нового проекта, в первую очередь, обеспечить безопасность города-курорта. Безусловно, заботиться о гражданах и спокойствии малой родины, одна из главных задач местных властей. Но так ли гуманно это новшество?
Принял сотрудника? Иди в полицию…
В соответствии с нововведением, работодатели должны предоставлять в правоохранительные органы данные обо всех принятых на работу приезжих сотрудниках. Антитеррористическая комиссия, которая является инициатором данного проекта, уточняет, что такие меры разработаны для иногородних граждан, которые приезжают в курортный город на заработки. И по всей видимости, местное население закон обойдет стороной. И получается некая неразбериха: все сочинцы работают легально, и среди них со стопроцентной вероятностью не может быть ни одного потенциального террориста. А вот приезжие все попадают под подозрение и в плане криминальных действий, и в плане неофициального трудоустройства. Либо информация обо всех жителях южного города уже есть у сотрудников полиции, налоговиков, и все про них все знают. И, как предполагают чиновники, бизнесмены должны проявлять осмотрительность при приеме рабочего персонала. А органы внутренних дел им помогут в этом – главное вовремя предоставить все данные.
Обратная сторона
С другой стороны, по задумкам властей, закон должен способствовать «чистым» трудовым отношениям: защитить как работников, так и работодателей, повысить сумму страховых отчислений и налогов, снизить и искоренить нарушения в ТК. В свою очередь, практика проверок и фактического счета сотрудников в компаниях уже применялась сочинской комиссией по предотвращению неформальной занятости. Так кто же в большей степени является субъектом новой идеи? Бизнесмены, с «серыми» заплатами или наемный персонал, который может состоять в террористических группировках?
Безусловно, рецепт по борьбе с терроризмом и нерадивыми предпринимателями от сочинских реформаторов принесет успехи в виде пополнения бюджета. Но как к нему отнесутся граждане, которые приезжают на сезонные заработки с других регионов и стран, и захотят ли они передавать свои данные в полицию при трудоустройстве? Вполне вероятно, что не всем гостям города он придется по душе. И многие примут решение уехать в города-миллионники, или другие южные курорты, дабы избежать очередного тотального контроля.
Итак, коллеги, результаты этого эксперимента не заставят себя ожидать. И судить по эффективности закона можно будет, исходя из одного простого принципа: переймут ли опыт Сочи другие города?
(Пока оценок нет)
Загрузка...
