Добрый день, коллеги.
Начну с благодарности Минфину за шикарное Письмо Минфина РФ от 13 ноября 2019 г. №03-04-05/87520. Искренне хвалю чиновника замдиректора Департамента тарифно-таможенной политики Минфина Р.А.Саакяна за правильное трактование НК РФ. А конкретно, об одном из потрясающих легальных и безопасных способов оптимизации денег, получаемых вашими сотрудниками. Я говорю о вахтовом методе работы.
«В соответствии со статьей 297 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – Трудовой кодекс) вахтовый метод представляет собой особую форму осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания». Если человек работает вахтовым методом, то мы можем выплачивать ему компенсации за вахтовый метод работы, или, как пишет замдиректора департамента, надбавку.
Такая надбавка освобождена (это написано в других его письмах) от страховых взносов и от НДФЛ. Раньше у некоторых бизнесменов вахтовики работали по схеме «зарплата в конверте». Например, 100 сотрудников оформляют на работу вахтовым методом. Устанавливали зарплату, например, 100 тыс. рублей, из которых 60 тыс. рублей платили в конверте, предварительно обналичив деньги. Таким образом, предприниматели нарушали сразу несколько статей УК РФ, плюс платили обнальщикам от 12 до 20%. А теперь нет смысла заниматься обналом и нарушать УК РФ, если те же 60 тыс. рублей можно выплачивать сотрудникам в виде надбавки или компенсации за вахтовый метод работы. Все равно НДФЛ – ноль, страховые – ноль.
Это письмо хорошее, оно полностью соответствует закону. Я перепроверял, оно полностью соответствует НК РФ. Вы знаете мою позицию: если письма ФНС или Минфина идут на пользу бизнесменам, я их объявляю законными, а если нет, то я их объявляю противозаконными.
Процитирую вывод: «Таким образом, надбавки за вахтовый метод работы, производимые в соответствии с положениями Трудового кодекса лицам, выполняющим работы вахтовым методом, в размере, установленном коллективным договором, локальным нормативным актом организации, трудовым договором, не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц на основании абзаца одиннадцатого пункта 3 статьи 217 Кодекса». А страховые взносы равны нулю в соответствии со ст. 422 НК РФ.
Так что спасибо огромное Р.А.Саакяну. Во-первых, благодаря ему и этому письму Минфина вы сможете слезть с обналички, не нарушать УК РФ и легализовать все выплаты. Как это сделать, вы узнаете на моем семинаре. Там вы получите огромный массив информации в буклетах, плюс можете проконсультироваться у моих сотрудников. Жду всех в Москве 24-25 декабря.
Спасибо и удачи в делах.
Ссылка на документы:
Письмо Минфина РФ от 13 ноября 2019 г. №03-04-05/87520
Владимир Туров
Руководитель юридической компании «Туров и партнеры», практикующий и ведущий специалист по налоговому планированию, построению индивидуальных налоговых схем и холдингов, оптимизации финансовых потоков.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
