Добрый день, коллеги.
Правительство решило немножко поддержать тех работодателей, которые будут брать на работу молодых людей до 30 лет из центров занятости.
Постановление Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 №398
Ваш будущий сотрудник должен быть зарегистрирован безработным на бирже труда, ему должно быть до 30 лет, и если вы такого человека к себе трудоустроили, то вам положена субсидия.
«Целями предоставления субсидий являются:
а) частичная компенсация затрат работодателя, подавшего заявление о подборе работников и трудоустроившего в 2021 году безработного гражданина;
б) частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан, которые отвечают следующим критериям:
относятся к категории молодежи в возрасте до 30 лет, включая:
лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;
лиц, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;
лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
лиц, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;
лиц, имеющих несовершеннолетних детей;
относятся к категории лиц, с которыми в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации возможно заключение трудового договора;
на дату направления органами службы занятости для трудоустройства к работодателю являлись безработными гражданами или гражданами, ищущими работу, зарегистрированными в органах службы занятости и не состоящими в трудовых отношениях;
на дату заключения трудового договора с работодателем не имели работы, не были зарегистрированы в качестве индивидуального предпринимателя, главы крестьянского (фермерского) хозяйства, единоличного исполнительного органа юридического лица, а также не применяли специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход».
Таким образом, наше государство пытается защитить граждан. Но давайте скажем честно, если человек самостоятельный и не может найти работу, значит, наверное, он не дотягивает до профессионала. А государству не хочется создавать криминал на улицах, как он был в девяностых. Государству не хочется создавать социальную напряженку. Государству хочется тех, кто не в состоянии найти работу, как-то пристроить. И если вы их возьмете, они вам готовы за это доплачивать.
«Размер субсидии работодателям, указанным в подпункте «а» пункта 2 настоящих Правил, определяется как произведение величины минимального размера оплаты труда, установленного с 1 января 2021 г. Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда», увеличенной на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды и районный коэффициент, на фактическую численность трудоустроенных в 2021 году безработных граждан, соответствующих критериям, установленным абзацами двенадцатым и тринадцатым подпункта «б» пункта 2 настоящих Правил, по истечении 1-го, 3-го и 6-го месяцев с даты их трудоустройства».
Вывод
Поэтому если кому-то это интересно или кто-то уже привлекает кадры с биржи труда, то обратите внимание на это постановление. Если получите какую-то копейку, уже хорошо.
А для тех, кто не использует подобные меры поддержки со стороны государства и привык самостоятельно заботиться о себе, жду вас на ближайшем семинаре по оптимизации. Там я расскажу, как самому о себе позаботиться в условиях надвигающегося кризиса, и как выжать из государства все, что только можно, включая все положенные меры поддержки.
Спасибо и удачи в делах.
Ссылка на документ:
Постановление Правительства Российской Федерации от 18.03.2022 № 398
Мы против обналички и незаконных схем снижения налогов.
Мы за легальное ведение бизнеса и призываем всех бизнесменов работать в соответствии с законами Российской Федерации.
Владимир Туров
Руководитель юридической компании «Туров и партнеры», практикующий и ведущий специалист по налоговому планированию, построению индивидуальных налоговых схем и холдингов, оптимизации финансовых потоков.
(Пока оценок нет)
Загрузка...
